2月19日，界面消息记者得悉，阿里AI To C营业近期开启年夜范围职员应聘，开放应聘岗亭到达数百个，此中AI技巧、产物研发岗亭占比到达90%，所应聘职员将重点投入到文本、多模态年夜模子、AI Agent等前沿技巧与利用的相干任务中。 阿里AI To C是该公司缭绕面向花费者的人工智能营业所构建的一个营业系统，涵盖多个产物跟团队，包含代表性利用夸克、从阿里云分拆而来的通义，以及天猫精灵团队。 就在2月初，寰球顶尖人工智能迷信家、前Salesforce团体副总裁许主洪出任阿里团体副总裁，担任AI To C营业的多模态基本模子及Agents相干基本研讨与利用处理计划。外部人士流露，许主洪现在正在准备范围超百人的顶级AI年夜模子研讨团队，减速推进前沿科研结果向现实利用处理计划转化。 近期，阿里巴巴AI To C营业举措反复。据媒体报道，阿里“少壮派”高管吴嘉主攻阿里在AI To C端利用的营业。随后，阿里旗下AI利用“通义”并入阿里智能信息奇迹群，天猫精灵团队与夸克产物团队融会，摸索AI眼镜等新硬件偏向。 值得留神的是，上周马云也现身夸克办公区，外界广泛猜想夸克在阿里AI策略规划中将占领主要位置。七麦数据统计表现，夸克2024年度的累计下载量超3.7亿。 以后AI人才竞争已进入白热化阶段。据麦肯锡公司讲演，估计2030年中国对纯熟AI专业职员的需要将增至2022年的6倍，人才缺口可能多达400万。寰球范畴内，AI研讨职员成为稀缺资本，各国企业不吝高薪、优厚遇遇招揽人才。亚马逊数据标明，73%的店主优先雇AI技巧人才，93%的企业估计5年内应用天生式AI处理计划。 科锐国际最新宣布的《2025人才市场洞察及薪酬指南》讲演表现，以年夜模子为代表的天生式人工智能技巧获得明显停顿，基本算法研讨与中心技巧开辟偏向的年夜模子研发人才需要茂盛，像数据迷信家的年薪范围广泛在60-100万之间，AI产物司理是40-60万，年夜模子算法工程师则在50-200万，云盘算工程师是50-80万。 此次阿里进一步扩展AI职员应聘，或将减速推进人工智能行业的人才活动与技巧翻新。 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）